Целью деятельности структурного подразделения является административно-хозяйственное обеспечение деятельности учреждения.

Направления деятельности:

1. Обеспечивает административно-хозяйственными ресурсами учреждение по всем направлениям его деятельности.
2. Организует работу по охране труда, соблюдению правил комплексной безопасности.
3. Осуществляет контрольно-ревизионную деятельность в учреждении.
4. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материально-технической базы учреждения, в том числе оснащение  современными техническими средствами реабилитации.
5. Действует от имени учреждения, представляет его интересы, распоряжается в установленном законодательством порядке имуществом и средствами учреждения.
6. Осуществляет внедрение новых форм и методов работы по социальному обслуживанию получателей социальных услуг учреждения.
7. Проводит постоянную работу по укреплению трудовой и исполнительской дисциплины, поддержанию благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
8. Обеспечивает горячим питанием получателей социальных услуг.
9. Осуществляет прием на работу, подбор и расстановку кадров, определяет должностные обязанности сотрудников, принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, соблюдению трудового законодательства, созданию безопасных и благоприятных условий труда.
10. Несет полную ответственность за финансовое и техническое состояние учреждения.
11. Осуществляет закупку товаров, работ, услуг для нужд учреждения.
12. Обеспечивает сотрудничество с предприятиями и организациями в рамках компетенций учреждения.
13. Отделение является уполномоченным структурным подразделением  за прием подарков, полученных работниками в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от их реализации.

• Положение об административно-хозяйственной части бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Советский реабилитационный центр"

Контактные телефоны:
Приемная 8 (34 675) 7-89-50 
Специалист по кадрам 8 (34 675) 7-89-50 (доб. 204)